普什模具公司召開(kāi)骨干員工2018年度考核總結及2019年責任書(shū)簽訂會(huì )議
發(fā)布人：時(shí)間：2019-04-19閱讀數：
為貫徹落實(shí)公司“紅箭行動(dòng)”及“巔峰行動(dòng)”，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作，近日，普什模具公司組織40余名骨干員工，召開(kāi)了2018年年度考核總結及2019年責任書(shū)簽訂會(huì )議。普什模具公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理羅剛出席本次會(huì )議。
會(huì )上，羅剛對普什模具公司骨干員工2018年的工作予以了肯定。羅剛指出，骨干員工要思考怎樣找到自己的核心競爭力，把自己的標桿和核心作用表現得更加淋漓盡致，發(fā)揮自己最大的價(jià)值，幫助公司品質(zhì)、效率和運營(yíng)不斷提升。
會(huì )上，普什模具公司綜合管理部部長(cháng)何敏對2018年骨干員工年度考核情況做了總結，并對員工年度收入結構及水平做了講解，讓骨干員工對年度收入及人工成本有一個(gè)清晰的認識。
最后，羅剛及各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導與骨干員工簽訂了2019年度考核責任書(shū)。大家一致表示，將會(huì )和公司共榮辱，共同推動(dòng)公司發(fā)展更上一個(gè)新的臺階。
